Sex mit dem Chef, um befördert zu werden?

20 Prozent aller britischen Arbeitnehmer würden lieber Sex mit dem Chef haben, als sich ihre Beförderung ehrlich zu erarbeiten.

 

 

Böse Zungen behaupten, dass es in seinem Unternehmen, ohne Sex mit dem Chef zu haben, auch keine Beförderung gebe. (jlp)

 

20 Prozent der Briten und Britinnen Sex mit dem Chef haben

Sex mit dem Chef? Nach einer unter den Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen Großbritanniens durchgeführten Befragung würden 20 Prozent aller Befragten ihren Vorgesetzten beziehungsweise ihre Vorgesetzte nicht von der Bettkante stoßen, wenn ihnen ein Stelldichein mit jenen eine Beförderung am Arbeitsplatz garantieren würde. Diesbezüglich wurden 1003 britische Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen befragt und etwa 200 davon wären dem Sex mit dem Chef nicht abgeneigt.

18 Prozent von ihnen würden problemlos Sex mit dem Chef haben wollen, 26 Prozent würden den Vorgesetzten beziehungsweise die Vorgesetzte dagegen nur Küssen wollen, um automatisch aufzusteigen, und 17 Prozent der Befragten würden das Erste oder das Zweite nur dann wagen, wenn sie dafür mit einer wirklich großen Lohnerhöhung „belohnt“ würden.

Frau Lisa Howlett, die Leiterin der Webseite, die diese Befragung durchführte, gab zu den Resultaten folgende Stellungnahme ab: „Es ist sehr schwer auf der Erfolgsleiter hochzuklettern. Wenn man jedoch seinen Ambitionen folgt und seine Ziele minutiös und mit Hingabe verfolgt, wird man seinen Vorgesetzten auch ohne unreine Taktiken von sich überzeugen können. Wenn Fleiß und gelegentliche Überstunden einen zu sehr beanspruchen, dann ist es an der Zeit, den Beruf zu wechseln.“

 

Sex mit dem Chef oder doch lieber eine Tafel Schokolade? (jlp)

 

Für 39 Prozent der Befragten käme Sex mit dem Chef nie infrage

39 Prozent der Befragten wagten anscheinend überhaupt nicht, an Sex mit dem Chef zu denken. Sie antworteten, dass sie sich um ihre Beförderung auch dann bemühen würden, wenn es keine Garantie dafür gebe, dass sie überhaupt irgendwann auf der Erfolgsleiter höher klettern könnten. Frau Howlett stellt diesbezüglich fest: „Leider gibt es viele „Fleißbienen“, die sich nur deswegen zerreißen, um ihre Vorgesetzten von sich zu überzeugen, und dass auch wenn sie der Überzeugung sind, dass sie für ihren Einsatz nicht entsprechend entlohnt würden. Diesen Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen würde ich dazu raten, mit ihren Vorgesetzten zumindest über die Möglichkeit einer Beförderung zu sprechen. Und natürlich ohne den Hintergedanken, vielleicht Sex mit dem Chef haben zu wollen.“

 

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